الجلسة الثانية : تقويم واعتماد برامج التعليم والتدريب التقني المهني

نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منذ فبراير 2018.

تقلد منصب المحافظ المكلف لـ "هيئة توليد الوظائف ومكافحة البطالة" عام 2018، وشغل العديد من المناصب في "وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية "، منها: وكيل الوزارة للتخطيط والتطوير والمعلومات بين 2016 و2017، ووكيل الوزارة للتفتيش وتطوير بيئة العمل بين 2012 و2016،

تبوأ عدد من المناصب في "معهد الإدارة العامة" منها مدير عام البرامج المالية والاقتصادية بين 2010 و 2012، ومدير إدارة برامج إدارة الأعمال بين 2008 و2010، وأستاذ التمويل والاستثمار المساعد بين 2007 و2012.

حاصل على دكتوراه في فلسفة إدارة الأعمال تخصص مالية عام 2007 من جامعة أولد دومينيون في الولايات المتحد الأمريكية، وماجستير في الاقتصاد عام 2007 من الجامعة ذاتها، وماجستير في إدارة الأعمال المالية عام 2001 من جامعة دوكين في الولايات المتحدة الأمريكية، وبكالوريوس في إدارة الأعمال عام 1996 من جامعة الملك سعود.

منسق الحوار – اليوم الأول – الجلسة الثانية

محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني منذ ديسمبر 2015 م

وهو رئيس مجلس إدارة شركة كليات التميز، ورئيس مجلس إدارة معهد ريادة الأعمال الوطني، رئيس مجلس إدارة المعهد العالي للصناعات البلاستيكية، عضو مجموعة التوظيف في مجموعة (روسيا - 2013 استراليا - 2014 تركيا 2015) الوفد السعودي، - عضو وفد المملكة في منظمة العمل الدولية (102 - 103 - 104) ورئيس الفريق الفني.

حاصل على دكتوراه في الهندسة الميكانيكية ديسمبر 2000 جامعة أولد دومنيون الولايات المتحدة الأمريكية، وماجستير في الهندسة الميكانيكية يونيو 1996 جامعة ويسترن ميتشجان الولايات المتحدة الأمريكية، بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية إبريل 1992 جامعة الملك سعود المملكة العربية السعودية.

وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لشئون العمل منذ يناير 2020.

وهو عضو مجلس الإدارة في الهيئة العامة للإحصاء، و رئيس مجموعة التوظيف التابعة لمجموعة العشرين G20 Employment Group – Chair، وعضو لجنة برنامج التوازن المالي، ورئيس لجنة كفاية سوق العمل التابعة للجنة تيسير، وعضو لجنة معادلة الشهادات الجامعية بوزارة التعليم العالي سابقًا 2013- 2018، ورئيس فريق إعداد الخطة الاستراتيجية لمعهد الادارة العامة 2014-2015، وعضو هيئة التحرير بمعهد الإدارة العامة 1434-1436، وعضو اللجنة العلمية لمؤتمر معاهد الإدارة الثاني بدول مجلس التعاون الخليجي، وعضو اللجنة الاستشارية لمركز الأعمال بالمعهد، وعضو لجنة البحوث بمعهد الإدارة العامة.

شغل منصب مستشار رئيسي لوكالة الشئون الدولية والاستراتيجية بهيئة السوق المالية بين 2017-2018، والرئيس التنفيذي لمركز الأعمال بمعهد الإدارة العامة بين 2016-2017، والنائب العام لصندوق تنمية الموارد البشرية - قطاع المرصد الوطني للعمل بين 2015-2016، والمدير العام لإدارة البرامج المالية والاقتصادية بمعهد الإدارة العامة 2104-2015، ومدير إدارة برامج القطاع الأهلي بمعهد الإدارة العامة 2011-2014، ومحاضر ومساعد باحث بجامعة برونيل 2006-2008.

حاصل على شهادة الدكتوراه في إدارة الأعمال (قسم الاقتصاد والمالية) من جامعة برونيل بلندن عام 2009م، والماجستير في إدارة الأعمال، مالية ونظم معلومات من جامعة سكرانتن بنسلفانيا الولايات المتحدة عام 2001م، والبكالوريوس في إدارة الأعمال، مالية، من جامعة الملك سعود عام 1996م

يعمل السيد/ هيروميشي في قسم الشباب ومحو الأمية وتطوير المهارات في مقر اليونسكو في باريس، حيث يعمل على تعزيز قاعدة البراهين لاستراتيجية اليونسكو للتعليم والتدريب الفني والمهني (TVET).

كما عمل على تنسيق عملية تطوير تقييم المهارات وتوقعها في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بالإضافة إلى إدارة نظم معلومات التعليم والتدريب الفني والمهني في منطقة جنوب الصحراء الكبرى في أفريقيا، وعمل كذلك منسقا لتطبيق تحليل أنظمة التعليم والتدريب الفني والمهني في آسيا وأفريقيا، وقبل أن يلتحق السيد/ هيروميشي بالعمل في مقر اليونسكو، عمل في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية في باريس حيث قام بتحليل مستوى المعرفة المالية في البرنامج الدولي لتقييم الطلاب بالإضافة إلى عمله في معهد اليونسكو للإحصاء في مونتريال بكندا حيث قام على تحليل البيانات والمؤشرات التعليمية ونشرها.

عمل السيد وليامز رئيسا تنفيذيا سابقا لاتحاد التدريب الصناعي بنيوزيلاندا، ومدير أول في سياسة التعليم العالي بوزارة التعليم النيوزلندية وقبل ذلك، كان السيد وليامز جزءا من الفريق الوطني الذي طور نظام نيوزلندا التقييمي لضمان الجودة للقطاع غير الجامعي
اهتم السيد وليام على المؤهلات وقضايا ضمان الجودة، ومراكز التدريب، والتدريب الصناعي على وجه الخصوص، كما قاد شراكة بين الحكومة والقطاع الصناعي لتطوير نظام التدريب المهني

السيد باتريك هو رئيس فريق التقييم والبحث في تنمية المهارات في اسكتلندا (SDS) وقبل انضمامه إلى SDS، عمل في قسم مهارات المستقبل في سكوتلندا، وقد عمل السيد باتريك مديرا لإحدى شركات استشارات التنمية الاقتصادية الاسكوتلندية الرائدة.

يمتلك السيد باتريك ٣٠ عاما من الخبرة في التقييم والبحث في اسكتلندا في كل من القطاعين الخاص والعام السيد باتريك حاصل على مرتبة الشرف في الرياضيات والإحصاء، كما حصل على درجة الماجستير في التخطيط الحضري والإقليمي، وعلى درجة الدكتوراة في اقتصاديات العمل يهتم السيد باتريك بمجال التعلم من التقييم والبحث عن الممارسات في المجالات الأخرى

يحمل خبرات متنوعة تتجاوز 20 سنة في القطاع الحكومي والخاص وغير الربحي حيث عمل في خدمة قطاع التعليم عبر عدد من الجهات الدولية من ضمنها شركة سيسكو سيستمز، مايكروسوفت, بيرسون إيديوكيشن بالإضافة إلى عدد من الجهات المحلية وتتمحور خبراته في التحول الاستراتيجي في قطاع التعليم، إدارة التغيير, والإدارة الاستراتيجية والتنفيذية.
مهتم بقضايا التعليم والتدريب والمهارات والربط مع سوق العمل ويعمل العسيري حاليا على إعادة بناء نموذج عمل مبتكر لمركز مسار ووضع وتنفيذ خطة استراتيجية على المدى المتوسط والطويل لتقويم واعتماد التدريب في المملكة بالشراكة مع الصناعات، عمل على تحديث معايير الاعتماد المؤسسي لمنشآت التدريب, وأتمتة الإجراءات واستخدام المنهجيات الحديثة للوصول إلى أكبر عدد ممكن من الجهات التدريبية بشكل تفاعلي كما يعمل على بناء كفاءات وطنية وتوطين المعرفة في مجال اعتماد وتقويم التدريب.

يحمل العسيري درجة البكلوريوس في نظم المعلومات الإدارية - جامعة الملك فهد للبترول المعادن

1- المدير الإقليمي شركة بيرسون العالمية من يناير 2012 _ 2014
2- الرئيس التنفيذي المكلف ونائب الرئيس للجودة والمعايير، المقاييس السعودية للمهارات 2014 _ 2017م
3- الرئيس التنفيذي لمركز الملك سلمان للشباب منذ شهر مايو 2017م - 2019
4- حالياً المدير التنفيذي للمركز الوطني لاعتماد وتقويم التدريب 2019